О профилактике профессиональных заболеваний

Профессиональные заболевания – это результат воздействия вредных факторов на рабочем месте, если работодатель и работник не соблюдают установленные требования охраны труда и гигиенические нормативы. С целью снижения вероятности получения работником повреждений и замедления развития уже имеющегося недуга на предприятии должна осуществляться профилактика профзаболеваний.

В соответствии с существующими нормативами каждый вредный фактор производственной среды имеет свой допустимый уровень. Если норма постоянно снижается, организм начинает подвергаться повышенным нагрузкам, как итог у него начинает развиваться профзаболевание.

На любом рабочем месте сотруднику должна быть обеспечена безопасность. Профилактика начинается с объективной и независимой оценки условий труда и выявления тех моментов, которые можно исправить. Кстати, экспертизу должны проводить не только крупные компании, но даже индивидуальные предприниматели и даже если они работают в совсем небольшой мастерской. Изучить надо само помещение, оборудование, сырье, упаковку — все, чего, как говорится, касается рука работников. По правилам на все материалы, которые используются в производстве, должны быть сертификаты и санитарно-эпидемиологические заключения.

Необходимо проводить курсы и семинары по охране труда, безопасным методам работы и первой помощи, предоставлять информацию о потенциальных опасностях на рабочем месте и способах их предотвращения.

Второе важное направление профилактики — это регулярное проведение медицинских осмотров сотрудников. Их делают при приеме на работу, в том числе связанную с тяжелыми или вредными условиями труда, и периодически повторяют. Частота осмотров зависит от типа вредности производства и предупреждает как возможный ущерб для самого сотрудника, так и возможные опасные последствия для окружающих.

Выдача лечебно-профилактического питания тоже относится к превентивным мерам. На химических предприятиях, заводах цветной металлургии и там, где работают с радиоактивными материалами, предусмотрена выдача молока и другие виды лечебно-профилактического питания. А также на него могут претендовать люди, работающие на тяжелых производствах, в том числе вахтовики. На ряде предприятий предусмотрена выдача витаминных препаратов.

Повышать устойчивость организма к физическим факторами внешней среды можно за счет упражнений. Здесь большое значение имеет правильная разработка комплекса, который будет учитывать особенности нагрузки. В него желательно включать техники, которые развивают подвижность суставов и помогают снизить воздействие на позвоночник, комплексы на растяжку. Если работа связана с пребыванием в одном положении, то рекомендуются комплексы для равномерного перераспределения нагрузки.

Обеспечение комфортных условий труда помогает снизить стресс. Каждый, кто работал в офисе, знает, как хочется иногда уйти от коллег и отдохнуть от общения и разговоров. А если речь не об офисе, а о шумном цехе? Условия труда на предприятиях должны быть такими, чтобы сотрудник мог во время перерыва полноценно отдохнуть, а во время работы — не отвлекаться на бытовые моменты. На производствах должны быть удобные раздевалки и душевые, столовые на достаточное количество мест, сотрудники должны иметь возможность отойти, чтобы попить, пообедать, поговорить по телефону. Необходимо обеспечить доступ к психологам и консультантам для помощи в управлении стрессом и эмоциональным состоянием. Организовать проведение тренингов по снижению стресса и повышению устойчивости к психологическим нагрузкам. Сформировать атмосферу заботы о здоровье сотрудников, поощрять здоровый образ жизни.

Психологический комфорт — важная составляющая профилактики не только профессиональных заболеваний, ведь психическое и физическое здоровье тесно связаны.

Снижение уровня шума и волнового воздействия на предприятиях проводится за счет замены оборудования на более современное, организации звукоизоляции, а также работникам выдают специальные наушники или шлемы. На предприятиях, где используют ультразвук, нужно заключать оборудование в специальные кожухи, а если работа связана с ионизирующим излучением, то спасает установка защитных экранов. Также сотрудникам выдают спецодежду: фартуки, халаты, очки, щитки, комбинезоны.

Обычно на предприятиях, где люди подвергаются воздействию вибрации, сложно снизить негативное воздействие. Для этого в большинстве случаев нужно менять оборудование, что требует больших затрат. На таких производствах регулярно проводятся медосмотры. И конечно, к работе не допускают без средств индивидуальной защиты — перчаток, наколенников, амортизирующей обуви.

Если работа связана с опасностью вдыхания различных аэрозолей, то нужно обеспечить качественный воздухообмен в помещении и регулярно менять фильтры на оборудовании, а все сотрудники должны работать в респираторах, а помещения нужно регулярно тщательно убирать. Помимо этого, цикл производства должен быть замкнутым, чтобы вредные аэрозоли не поступали во внешнюю среду.

Хорошо известно, что болезнь легче предотвратить, чем лечить. В полной мере это относится к профессиональным заболеваниям, тем более для всех отраслей промышленности хорошо известны негативные факторы, которые воздействуют на сотрудников, а значит, составлены и программы, с помощью которых можно предотвратить профпатологии. Внедрение превентивных мероприятий в компаниях снижает риски и для работников, и для руководителей.

Главный врач Филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области в городе Асбест и Белоярском районе»    Е.В. Гилева