|
|||
РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С НЕОФИЦИАЛЬНЫМ ТРУДОУСТРОЙСТВОМ
С 2015 года на территории городского округа ведётся активная работа по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.
Напоминаем, что в ТК РФ внесены изменения, фактически запрещающие оформление гражданско-правовых договоров вместо трудовых. С 2015 года усилена административная ответственность за данное правонарушение, а также введена ответственность за неоформление или ненадлежащее оформление трудовых договоров.
Обращаем внимание работодателей на риски привлечения к административной ответственности и на увеличение суммы штрафов, которые значительно выше, чем мнимый эффект от теневого использования рабочей силы.
Работник, соглашаясь работать без официального трудоустройства, рискует лишиться не только достойной пенсии, но и возможности получать в полном объёме пособия: по временной нетрудоспособности; по безработице; по уходу за ребенком до 3-х лет; выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата.
Соглашаясь на «серую» заработную плату, работник рискует не получить кредит в банке, не сможет заявить на налоговый вычет по НДФЛ при приобретении недвижимости, получении платного образования и медицинских услуг.
В 2023 году работа продолжается. В рамках плана работы выполняются следующие мероприятия:
- проведение проверок с участием специалистов налоговой службы и полиции;
- организация анонимного анкетирования застрахованных лиц по выплате неофициальной заработной платы и фактам работы без оформления трудовых отношений;
- проведение разъяснительной кампании для населения и работодателей с целью формирования негативного отношения к неформальной занятости;
- мониторинг предприятий, на которых размер заработной платы ниже прожиточного минимума.
В случае неоформления трудовых отношений, выплаты «серой» заработной платы, задержек при выплате заработной платы, выплаты заработной платы ниже прожиточного минимума, заявление (в свободной форме) можно отправить в:
- Прокуратуру г. Асбеста;
- Государственная инспекция труда Свердловской области;
- Межрайонную ИФНС России № 29 по Свердловской области;
- ГКУ «Асбестовский ЦЗ»;
- Отдел по экономике администрации городского округа Рефтинский.
