САНИТАРНЫЕ НОРМЫ И ПРАВИЛА, КОТОРЫЕ НУЖНО СОБЛЮДАТЬ ДАЖЕ ОФИСНЫМ КОМПАНИЯМ

Санитарные нормы и правила — обязательные нормативы для подавляющего большинства компаний. Их нужно соблюдать не только в медицинских организациях, детских учреждениях, кафе и ресторанах, на промышленных предприятиях, но и в офисах.

В задачи работодателя входит организация безопасных условий труда на каждом рабочем месте. Под охраной труда понимается целая система, включающая санитарно-гигиенические мероприятия - статья 163 и статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для обеспечения санитарного благополучия работников работодателю в рамках своей деятельности необходимо соблюдать санитарные правила - абзац 3 пункт 1 статьи 2, пункт 3 статьи 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».

Поскольку ни одна компания не обходится без персональных компьютеров, для большинства работодателей актуален СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «"Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы». В нем прописаны требования к компьютерам и условиям труда работников, которые за ними работают. В указанном нормативном документе подробно регламентированы допустимые уровни вибрации и шума, требования к микроклимату и освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ. Так, по общему правилу компьютеры нужно размещать в кабинетах с окнами, если это невозможно, то понадобятся расчеты, которые подтвердят безопасность для здоровья сотрудников и соответствие нормам естественного освещения. Окна необходимо оборудовать жалюзи, занавесками и другими средствами, позволяющими прекратить доступ яркого света в помещение. К тому же работнику недостаточно выделить простой стул; понадобится кресло с подъемно-поворотным, регулируемым по высоте и углам наклона сиденьем и спинкой.

Работодателей, которые игнорируют требования СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, ожидают административные меры Роспотребнадзора. Поводом для привлечения к ответственности могут послужить такие кажущиеся незначительными нарушения, как:

• отсутствие подставки для ног работника или несоблюдение расстояния между мониторами;
• несоответствие нормативам площади комнаты и количества размещенных в ней мониторов;
• несоблюдение расстояния между рабочими столами с видеомониторами;
• неправильное размещение дисплеев по отношению к окнам.
• И другие

Независимо от времени года, сотрудникам на рабочих местах необходимо обеспечить комфортный температурный уровень, поэтому необходимо соблюдать нормативы, прописанные в СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах». В зависимости от трудовой активности, свойственной конкретной должности работника, на каждом рабочем месте будет свой норматив.