|
|||
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ПАМЯТКА ДЛЯ ГРАЖДАН
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста проводится работодателями в соответствии с постановлением Правительства Свердловской области № 138-ПП от 27.02.2019 года «Об утверждении Положения об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».
Для участия в Программе граждане предпенсионного возраста, желающие пройти обучение, могут воспользоваться одним из перечисленных ниже способов.
Первый способ - можно обратиться в центр занятости и зарегистрироваться в качестве ищущего работу. Такая возможность предоставляется как работающим, так и незанятым гражданам предпенсионного возраста. Центр занятости подберет из имеющихся в банке образовательных программ наиболее подходящий по уровню квалификации, форме и срокам обучения для гражданина вариант, заключит договор с образовательной организацией, участвующей в Программе, и выдаст гражданину направление на обучение. По итогам обучения гражданин получит соответствующий документ о квалификации (свидетельство о профессии, диплом о дополнительном профессиональном образовании или удостоверение о повышении квалификации).
При этом способе организации обучения служба занятости не только оплатит услуги образовательной организации, но и незанятым гражданам, ищущим работу, в период обучения будет осуществлять выплату стипендии в размере до 12972 рублей в месяц. Период выплаты стипендии не может превышать период обучения. Стипендия выплачивается на основании приказа центра занятости за фактическое количество дней обучения, определяемых по табелю посещаемости, представляемого образовательной организацией в центр занятости, но не реже одного раза в месяц.
Для направления на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование лицо предпенсионного возраста, стремящееся продолжить, либо возобновить трудовую деятельность, лично обращается в центр занятости и предъявляет следующие документы:
- Письменное заявление о направление на профессиональное обучение;
- Паспорт гражданина РФ;
- ИПРА (для граждан, имеющих группу инвалидности);
- Документ об образовании и (или) квалификации;
- Заключение по результатам медицинского осмотра (если выбрана профессия, требующая медицинского осмотра);
- Трудовая книжка (для ищущих работу)/заверенная выписка из трудовой книжки (для лиц, состоящих в трудовых отношениях);
- Копия страхового свидетельства обязательного профессионального образования.
Перед направлением на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, центр занятости, путем направления межведомственного запросам в органы Пенсионного Фонда РФ, устанавливает факт отнесения гражданина к категории лиц предпенсионного возраста.
Центр занятости в течение 7 рабочих дней со дня обращения лица предпенсионного возраста с заявлением принимает решение о направлении лица предпенсионного возраста на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с учетом результата предоставления государственной услуги по профориентации
Второй способ – обучение граждан по направлению работодателей. Такая возможность предоставляется только работающим (состоящим в трудовых отношениях) гражданам предпенсионного возраста.
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование гражданам предпенсионного возраста позволит:
Продолжить трудовую деятельность как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с Вашими пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями;
- Работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами;
- Получить квалификационный разряд, класс, категорию, в соответствие с профессией гражданина.
ДЛЯ граждан предпенсионного возраста: как не занятых трудовой деятельностью, так и работающих открыт ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ набор:
|
Очная форма обучения (ОБУЧЕНИЕ в г. АСБЕСТ) |
|
|
«Гранд-Смета» |
Повышение квалификации |
|
«1С: Бухгалтерия. Версия 8.3» |
|
|
Повар |
Переподготовка рабочих |
|
Швея |
|
|
Электрогазосварщик |
|
|
Водитель погрузчика кат. С |
|
|
Машинист крана (мостового, козлового) |
|
|
Лифтер |
|
|
Частный охранник 4 разряд |
|
|
Оператор котельной |
|
|
Специалист по закупкам |
Профессиональная переподготовка |
|
Специалист по охране труда |
|
|
Специалист по кадровому делопроизводству |
|
|
ДИСТАНЦИОННАЯ форма обучения |
|
|
Специалист по закупкам |
Профессиональная переподготовка |
|
Специалист по кадровому делопроизводству |
|
|
Специалист по охране труда |
|
|
Воспитатель |
|
|
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ для участия: *Обращение в центр занятости по месту постоянной прописки *Наличие профессионального образования и (или) квалификации (курсовой подготовки) *Обучение должно завершиться до наступления срока назначения пенсии, в том числе досрочной |
|
Определение граждан
предпенсионного возраста
в 2019 году с учетом переходного периода
|
Года рождения граждан, которые относятся к категории граждан предпенсионного возраста |
Женщины |
Мужчины |
|
За пять лет до назначения пенсии |
1964 (55 лет) 1965 (54 года) 1966 (53 года)
|
1959 (60 лет) 1960 (59 лет) 1961 (58 лет)
|
|
За 5 лет до назначения льготной пенсии |
Индивидуально |
Индивидуально
|
|
Возраст «переходного периода» |
67(52 года) или 1968(51 год)
|
1962 (57 лет) или 1963 (56 лет) |
По вопросу участия в мероприятиях программы обращаться:
Центр занятости населения, г. Асбест, ул. Чапаева 39, тел/факс 8(34365)29530, каб. 21
Начальник отдела: Булыгина Марина Анатольевна, каб. № 10,
тел. 8(34365) 2-55-21
Ведущий инспектор: Елтышева Любовь Владимировна, каб. № 3,
тел. 8(34365) 2-46-79
